Le travail temporaire comme une chance

Jeudi 26 avril 2012 - S'installer en Suisse

De nombreuses personnes cherchent du travail, mais tout le monde ne trouve pas immédiatement un emploi adéquat. Le travail temporaire offre une bonne solution provisoire. Au cours des dernières années, le marché du travail temporaire en Suisse a fortement augmenté. Le personnel flexible prend de plus en plus de valeur dans notre monde économique frénétique.

Mais le travail temporaire a aussi des avantages pour les employés. Ceux qui travaillent temporairement accumulent de l’expérience professionnelle. Par conséquent, les chercheurs d’emploi peuvent améliorer considérablement leur valeur sur le marché du travail grâce au travail temporaire. Tout compte fait, presque la moitié des travailleurs temporaires trouve un poste fixe après leur mise à contribution.

La convention collective de travail (« CCT ») de la branche du travail temporaire apporte des réformes positives pour les travailleurs temporaires. Celle-ci est entrée en vigueur début 2012. D’après la CCT de la branche du travail temporaire, les assurances professionnelles, indemnités de perte de salaire en cas de maladie ainsi que les cotisations de formation continue et frais d’exécution sont règlementés de façon standard pour l’ensemble des travailleurs temporaires, indépendamment de leur branche d’activité.  Maintenant, avec la CCT de la branche du travail temporaire, les travailleurs temporaires dont le contrat est de plus longue durée bénéficient d’une couverture d’assurance totale comme pour les CDI. Et ce pas seulement dans le domaine de l’assurance vieillesse mais aussi celui de l’assurance maladie. Ainsi, ces employés sont maintenant rattachés au 2^ème pilier.

Pour un séjour en Suisse de plus de 3 mois, les nouveaux arrivants ont besoin d’un permis de travail et d’un permis de séjour valables. Pour les ressortissants des états de l’UE27/EFTA, le processus d’autorisation est simplifié. En outre, un poste de travail temporaire peut donner la chance même à un candidat étranger de mettre un pied sur le marché du travail suisse.

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